?什么才是一個好的目標？

每個人都有自己的小目標。

比如鍛煉出馬甲線、比如找到心儀的工作。

目標是能指引著我們的前進方向。

但怎么制定一個好的目標呢？

在說一個好的目標之前，先以我為例，說什么是一個相對不好的目標。

這是很多年前，根據流行的心靈雞湯弄的，操作很簡單，就是說打開一張白紙，想象自己已白發蒼蒼，你對自己過往的人生該怎么看？想到這一幕之后，再回到現實，給現在的自己定的100件事。

咋一看是不是很激動人心？

你看我當時定的所謂目標，還寫書，演奏等等。

即便到現在，看著一百件事，還是挺激動，但現在這所謂的100件事還留在我的OneNote里。

對于自己的成長并沒有很顯著的作用。

為什么呢？

按理說以終為始的原則確實是個制定目標的好方式，可為什么還是不怎么管用。

原因不外乎這幾個：

1.想做的事太多，但其實能做的太少；

2.過于脫離當前的實際情況；

3.目標無法量化；

4.沒有可執行的策略保證目標的實施。

因此，一個好的目標，肯定是規避上面的的大坑的。一般而言，有以下幾個大原則：

1.聚焦：只做最最重要的事

如果你也嘗試過100件事這種方式，不妨好好再看看這100件事情，什么事情是不一定非要做的？什么事是你一直想做的？然后開始刪減目標數量。

100件事刪減到什么程度最好呢？

5件都算多，三件最好。

人的精力其實是極其有限的資源，我們在制定計劃的時候，總是有點“貪得無厭”，但要保證目標能很好的實現，卻一定是聚焦在最最重要的目標上的。

通過聚焦，你能把你的目標精簡到你認為最重要的事情上面去。

就能為后面踏踏實實的執行奠定基礎。

2.務實：目標要可實現

夢想就是不可實現的，但目標則需保證可實現。

你現在天天朝九晚五，下班還要帶小孩，經常996，卻還想星辰大海，探索宇宙，顯然就是充滿著童真。

但你說你的目標就是每周多陪小孩或者每個月讀一本書。

則就是一個務實的好目標。

好的目標，一定是和你現在的狀態密切關聯的，過于脫離實際而不可實現，沒什么意義。

那大的目標是不是就不能實現了呢？

能，但要知道，人生大的目標從來不是“規劃”出來的。

就好比還在到處討飯的朱元璋，怎么也想不到后來能問鼎天下？

而還在糖廠干的有聲有色的褚時健，也意料不到后面調任去了煙廠。

腳踏實地，實事求是。

做好當下的事情，去努力完成一個個小的目標，注重積累，不斷努力，才是一個可行的方式。

3.量化：目標要可分解

你說我的目標是“學習數據分析技術”，這有什么問題？

這個的問題在于沒有對目標進行分解。

籠統的目標和沒目標實質是一個效果。

但在學習數據分析這個大目標下，制定每年看3到5本相關的專業書籍或者聽幾門相關課程。

則效果就會好很多。

目標可以按時間分，五年目標細化到年月日。

可以看事項分，列個讀書清單，順次讀下去。

或者類似這樣：

4.反饋：要有一套系統促進目標的執行

目標要有反饋，才能督促自己執行目標。

有了反饋，才能思考到底自己目標執行環節還存在什么問題。

你說每年想讀100本，實際卻才讀了二十多本。

沒事，這二十多本就是一個目標的反饋。

認真想想，為什么沒能實現預定目標？時間管理？工作太忙？

思考下原因后，改進下，甚至適當根據情況縮減目標，也并不是壞事。

這樣不斷迭代，就能形成適合自己的一套目標執行方法。

我OneNote里目標反饋是這樣的：

以上，就是關于制定目標的自己的經驗之談。

怎么對目標進行分解？怎么實現目標的量化？后面還會繼續。

歡迎繼續關注。

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OneNote目標動態反饋表:鏈接：https://pan.baidu.com/s/1oWDpPa3bZYDgVCHTV4xcGQ 提取碼：93x5