球員能否贏得獎金要看集體而非個人，你在賽季前決定如何為每項賽事分配獎金，依照賽季末球隊在各項賽事中的表現把這些錢分給球員。

　　工資和出場費更接近現實。當然，進球獎金和不失球獎金依然存在。

　　現在，和主管的對話有點小意思。比如“你知道很多主教練能得到一大筆資金，可以以自己的方式分配工資和轉會”。我們不想使任何東西復雜化，以至于玩家玩游戲時需要一名主管坐在旁邊指導。那樣只會抬高游戲的價格使很多人買不起(???)。因此我們像下面這樣做。

　　你進入“董事會”界面，可以更多地控制轉會和工資預算，并且可以要求調整預算。如果你有了過多的轉會資金，可以轉到工資預算里;反之亦然。自由市場上有很好的球員，但是你沒有足夠的工資預算怎么辦?沒問題，只要從轉會預算中撥一部分過來就行。有很多剩余工資，但是轉會預算沒什么錢了怎么辦?還是那樣，沒問題，撥點過來。這點對小俱樂部特別有用，但對大俱樂部同樣有用。這使你玩游戲的方式更有意義……

　　我們決定做點小變化的是當你把球員放進轉會出價中的時候，在出價中增加指定的交換要求。不是僅僅說“他們在尋找一名左后衛”，如果他們感興趣的是你的左后衛，那么他的名字將出現在轉會出價界面。

　　在以前的版本中，當你把一名球員推薦給其它俱樂部時，有些俱樂部并不感興趣，這個Bug難以忍受�，F在你不會得到一大堆新聞，而是一條新聞，列出對此不感興趣的所有俱樂部及其理由。

　　將以新的方式展現你的所有轉會出價，列出你出價購買的球員和你的被出價球員，包括每項出價或合同談判的狀況，使得管理轉會出價更容易。

　　最后一個小而精致的新特性。如果你玩多個聯賽，你會發現你不能簽一些國家的未達到規定年齡的球員，比如巴西是18歲。等到符合條件了，卻已經被其它俱樂部捷足先登了。然而，現實中，球員可以預簽合同加入俱樂部(有點像帕托最近的交易)。現在在FM08中也可以。好啊!