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在王朝之中，當你查看TEAM BUDGET時~最下面那條線就是工資帽！我們看到工資帽的金額是58.68M。中間的TEAM SALARY 是你球隊目前的工資情況！而HARD CAP，一般意義上我將他理解為奢侈稅觸發線！在下面有講解！大家可以把他當作你的硬工資帽！就是不能超過的上限！
那么實際運用中呢！簡單來說，當你超過了工資帽（SALARY CAP）時候！理論上你就不能再和自由球員簽約了。工資帽的作用在王朝中其實就這么簡單！但是其中有幾個特例，在符合特例的情況下你依然可以和自由球員或者你現有的球員簽約或續約！他們分別是：中產階級條款，老將特例，以及伯德條款！下面都會說明~請繼續看！
2.奢侈稅：
      NBA規定，聯盟總收入的48％是“工資帽”，總收入的55％就是奢侈稅的界線。


　　打個比方說，1999－2000賽季的“工資帽”是3550萬美元，奢侈稅就是4067萬美元。如果球隊無視它的存在而越過它，那么球隊就要遭受嚴厲的懲罰。懲罰一是托管的那筆錢不還給運動員了，懲罰二是球隊在55％之上每花一美元，還要交納一美元的奢侈稅。如果球隊超過一千萬美元，那就還要交一千萬美元的稅錢。這兩罰并行，潛在的懲罰還有球員10％的錢被沒收了自然罵娘，影響球隊人心的團結和穩定。

　　奢侈稅十分嚴厲、十分厲害。但也有像開拓者這樣的球隊，他們的老板很有錢，舍得大把花錢，所以屢屢被罰奢侈稅，但開拓者隊的老板似乎并不在乎，這同時也給開拓者隊帶來另外一個問題，那就是開拓者隊給球員開的工資過高造成他們在球員交易時經常讓其他球隊拿不出工資相差無幾的球員進行交換，這大概也是開拓者隊的戰績一直沒有好起色的緣故。

　　在NBA，還有一支球隊跟開拓者相似，那就是紐約尼克斯隊，尼克斯的老板同樣很有錢，往往一名不算一流的球員能獲得一流球員的待遇。同樣，在交易中，也存在著難以交易的情況。因為NBA規定，交易球員必須雙方球隊的球員的工資對等，最多不超過工資的20%。除了開拓者和尼克斯，達拉斯小牛同樣存在著這個問題，只不過它的戰績不錯而掩蓋了工資上限這一問題。
游戲中并沒有奢侈稅這一概念，因為玩家不用花錢，所以即使超過也不疼不癢！所以游戲中設定了硬工資帽！也就是圖中的HARD CAP約束你不得超過這個工資限度！雖然金額差異巨大~本年度的奢侈稅觸發線應該是7115M~而這個是9000m~你可以理解成，如果你讓你的老板交了太多奢侈稅。。你離下崗也就不遠了！

3.中產條款：
      中層工資例外條款，本條款允許球隊在達到工資帽后仍可有聯盟平均工資水平的年薪去簽一位或者幾位(平分)自由球員，這一條款每年都可以使用，今年這一條款規定的工資額為490萬美元。火箭隊目前可以利用來簽入自由球員的工資空間就是這490萬美元。
實際上每年的中產條款是不一樣的！要隨當年的工資帽和奢侈稅而變化~但是游戲中將其固定為5.59M!也就是你每年在超過工資帽的情況下！還可以使用這5.59M來簽約球員！另外實際上，中產條款是可以分開使用的，但是游戲中沒有做此設定！另外提醒一點，中產條款一年只有一次!請謹慎使用。

4.老將條款：
        最小工資例外條款，也叫老將最低工資例外條款。超過工資帽的球隊可以與有限數量的球員簽訂最小工資合同，合同的工資額將根據該球員在NBA的球齡決定，最低的是從未打過NBA的球員，為38萬5000美元，最高的球齡超過10年的球員，可以達到110萬美元。合同的期限最多為兩年。
就是俗稱的底薪條款！底薪不被列入球隊工資內！舉個例子！自由球員中的穆大叔！以41歲高齡扔保持，75以上的數值！內線防守能力驚人！但是在簽約的時候，卻很厚道的只要441K,別在乎工資帽！直接老將拿下吧！其他的也有很多這樣的例子！比較不厚道的做法是簽幾個能力強的老兵，然后3 4個打包去換個80幾的！當然前提是薪金對等！對方那也有地方！

好了繼續！

5.伯德條款：

超過工資帽的最高金額再簽約的例外條款。球隊可以不受工資限額的規定與本球隊的自由人續約，但是，續約的自由人必須在該球隊效力三年以上。這樣的自由人每賽季的工資可以提高12.5％，而簽其他球隊只能提高10％。


　　這一條款適用于“夠資格的老兵自由球員（Qualifying Veteran Free Agents）”。如果你在同一支球隊中連續效力三年，三年之后你成為了自由球員，這時你就是“夠資格的老兵球員”，NBA就允許你的母隊給予你最大的合同，你的薪金可以在原有基礎上漲12.5％，而不具備這一條件的只能上漲10％。即使你上漲的部分使球隊薪金總額超過工資帽，也是規則所允許的但不能超過奢侈稅的要求，另外，合同簽定的最長年限也可以從一般的5年上調為6年。


　　之所以被稱為伯德條款，就是因為凱爾特人是第一個允許超過工資帽而留住自由球員的球隊，而這名自由球員就是伯德。事情的緣由是，1984年伯德成為了自由球員。而NBA為了制造凱爾特人和湖人這樣的東西對峙局面，對于老兵球員故意采取了寬大措施，以便凱爾特人能夠留住伯德，從此這就稱為了“伯德條款”。
在游戲中，當你續約球員時會出現的最常用條款！就是著名的伯德條款！見下圖！
 

 
喪心病狂的以1000M的身價留住了這個潛力男！如果你是老板一定會炒我魷魚！哈哈

當你擁有球員的伯德條款時，你可無視基本工資帽！為球員開出合同！并且即使在球員不愿意與你續約選擇進入自由球員市場的時候你一樣可以無視規則開價！
而上圖另外一位大眾臉無能男，我沒有伯德條款！可以看見有一個紅叉！
那么有2種情況！
A.如果此時我的球隊有薪金空間！也就是我的TEAM SALARY 低于 SALARY CAP 時候！我可以用未達到的部分和這名球員續約！
B.當我已經超過SALARY CAP時，我可以使用之前提到的老將或中產的一種和該球員續約！
之后談談球員選項和球隊選項！
        從2005年新勞資條款實施開始，首輪新秀合約全部開始實行“2+2”的簽約方式—————前兩年保障合同，第三、第四年球隊可自行決定是否與球員續約。如果球隊要行使第三年的球員選項，那么他們必須在該球員第二個賽季開始之前執行。簡單地講，籃網隊想讓2007級首輪新秀易建聯第三年仍然在新澤西效力，那么他們就要在10月31日前宣布使用球隊選項。如果球隊在該期限到達時仍然沒有使用這個選項。那么這位球員就將在第二個賽季結束后成為非限制性自由球員，可以與任何球隊簽約。

        而球員選項，則反之，球員可在球員選項年決定是否與所在球隊繼續執行合同，如選擇跳出合同，那么將成為非受限制自由球員，可與任何球隊簽約。

上圖中前3位球員因為有球隊選項，可以將其玩弄于鼓掌之間！而瓦萊橋那個沒良心的！每場給他15分鐘的出場時間！最后竟然選擇執行球員選項跑掉了！沒良心啊！！！！

最后說下不可交易條款：
在NBA里只有進入聯盟至少8年，并在同一球隊效力4年的球員才有資格擁有不可交易條款！而且，只有成為自由球員，并在達到上述要求后才有機會簽署不可交易條款。事實在07年前聯盟中只有科比一人擁有此項條款。04年夏天他剛剛結束自己在聯盟的第8個賽季，成為自由球員。而且是在和快船一番周懸后，才與湖人簽下7年1.36億美元并包含不可交易條款的合同！你們也許會說還有小艾。沒錯他的確在同一球隊效力了11年，但在05－06賽季他同76人簽的4年7670萬美元是在99年6年7090萬美元合同的基礎上續簽的，當時他為聯盟效力未滿8年，所以沒有不能擁有不可交易條款！
實際上，在游戲中，不只KB24一人擁有此霸王條款，大鯊魚奧尼爾目前在太陽的合同以及凱爾特人的ray allen也擁有此項條款，所以當你交易這些球員時，如果明明條件優厚卻失敗了！別覺得意外！是他們自己不想動地方！同樣的，你在與球員簽約時！也可以選擇不可交易條款，可大大加強球員的滿意度，但是代價就是他可以否決你對他的交易！但是對于球隊核心球員，比如JAMES 或者CP3 或KG這樣的球員，加上也無妨，你不會發瘋想換走他們吧？
最后附上簽約選項的說明：
 

1.合約內容：開出合同的基本金額。
2.合約遞增類型：分別以10%,5%和不遞增的形式出現！表示在基本金額之上每年的遞增幅度.
3.年份：簽約年份。其中會出現包括球隊或球員選項的N+1的情況
4選項：在這里可以選擇球員選項或球隊選項。
5不可交易條款：在這里選，不過條件很苛刻！大部分球員不能滿足。
6.簽約后在球隊的位置：這個同王朝中一樣，如果把人設成暖板凳的，會大大降低滿意度。反之設成首發。會大大增強！可以先用首發騙來，然后讓他暖板凳。YI當年被雄鹿選中時，拒絕簽約，也是老板用首發確保來勸誘后同意的，到了賽季中期還不是一樣成了替補！找誰說理去~  

恩，先寫到這里吧！可能出現一些錯誤，還望各位大大能夠指正！如果還有什么不明白的！可以跟帖提問！在我能力范圍之內幫大家解答！
希望大家都能多多了解規則，以防痛失自己心愛的球員！

上圖所示！藍色部分表示球隊選項，綠色部分表示球員選項！在與球員簽訂合同時~選擇球員選項時可以明顯提高球員對合同的滿意度，反之則降低!